دورات إعداد الخطوط العريضة لمشروع تخطيط الموارد البشرية
المحتوى العلمي للبرنامج: 0201067580194 نظرة عامة على إدارة الموارد البشرية: أساسيات إدارة الموارد البشرية. تأثير العولمة على إدارة الموارد البشرية. انعكاسات الفكر الإداري الحديث على إدارة الموارد البشرية. التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية باستخدام بطاقة الأداء المتوازن. تخطيط وتطوير الموارد البشرية: مراجعة الموارد البشرية وخرائط الإحلال. التنبؤ باحتياجات المنظمة من القوى العاملة. مدخل شامل لإجراءات التوظيف وجذب الكفاءات. إعداد دليل تنمية وتخطيط إدارة الموارد البشرية. مفهوم إدارة الجودة الشاملة في تنمية وتخطيط الموارد البشرية. توفير وتكوين الموارد البشرية: تحليل وتوصيف الوظائف. إعادة تصميم الوظائف لتحسين الكفاءة. تقييم الأداء كمدخل حديث لإدارة الموارد البشرية. إعداد المنظمة لاستيعاب نظام إدارة الأداء. تقييم كفاءة الأداء من منظور المنظمة. الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات: نظام معلومات الموارد البشرية: الحاجة والتحديات. تصميم وتنفيذ نظام معلومات الموارد البشرية. تخطيط التدريب وتطوير المسار الوظيفي. ورش العمل والتطبيقات العملية: مراجعة الدروس المستفادة من الجلسات السابقة. تطوير خطط عملية لتطبيقها في المؤسسات. إعداد الخطوط العريضة لمشروع تخطيط الموارد البشرية. توضيح المهام والأدوار لتنفيذ المشروع بنجاح. 002-01067580194 https://wa.me/20107580194 manarkhaled@europeanqualitytc.com

غير الدولة.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

